法令順守が社会で問われています。監督署の労働条件・労働保険料・労災防止・安全等に関する臨検調査、年金事務所の算定調査、労働局、ユニオンなど、労働者を雇用するなかではいろんな場面でいろんな対応が必要になります。
それらの問題を未然に防止し、適法な労務管理ひいては職場の活性化、適正な事業経営に資するため、「労働時間管理」「是正勧告対応」「セクハラパワハラ予防対策」「労働者派遣の実務」「就業規則」「メンタルヘルス管理監督者研修・セルフケア研修」など、多岐にわたる内容のセミナーを開催しています。また、個別依頼の社内研修も承っています。
それらの問題を未然に防止し、適法な労務管理ひいては職場の活性化、適正な事業経営に資するため、「労働時間管理」「是正勧告対応」「セクハラパワハラ予防対策」「労働者派遣の実務」「就業規則」「メンタルヘルス管理監督者研修・セルフケア研修」など、多岐にわたる内容のセミナーを開催しています。また、個別依頼の社内研修も承っています。
セミナー風景
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・派遣元責任者講習
・当事務所（新潟経営労務学習会）主催「改正派遣法と派遣業セミナー」
・派遣会社 社員研修 「派遣会社の営業社員としての知っておくべき法律とスキル」
・社会保険労務士会 有志勉強会 「改正派遣法について」
・当事務所（新潟経営労務学習会）主催「知っておくべき派遣法セミナー」
・派遣会社主催「派遣先が知るべき派遣法セミナー」（派遣先対象）
・当事務所（新潟経営労務学習会）主催「偽装請負適正化セミナー」
・当事務所主催「新聞記事に見る派遣業務詳解と留意点」
・他、社員研修多数回
